Generative KI für Personalentwickler:innen in der Versicherungsbranche

KI verändert, wie Mitarbeitende lernen, arbeiten und kommunizieren. Personalentwickler:innen stehen vor der Frage: Wie integrieren wir KI sinnvoll in Lernformate, Kompetenzmodelle und die Organisationsentwicklung –
ohne den Überblick zu verlieren?
Dieser Kurs gibt Ihnen das nötige Fundament: technisch verständlich, datenschutzkonform und direkt auf Ihre Rolle zugeschnitten. Sie verlassen das Seminar nicht nur mit KI-Wissen, sondern mit konkreten Ansätzen, die
Sie am nächsten Arbeitstag direkt einsetzen können.

Nach diesem Seminar sind Sie als Personalentwickler:innen in der Lage:

• KI-Potenziale für Lern- und Entwicklungsformate gezielt einzusetzen
• Kompetenzmodelle um KI-Literacy sinnvoll zu erweitern
• DSGVO-konforme Nutzung bei HR-spezifischen Daten sicherzustellen
• Algorithmischen Bias zu erkennen und Outputs kritisch zu bewerten
• Prompts für Stellenbeschreibungen, Feedbackgespräche und Lernziele zu entwickeln
• KI-Einsatz in Onboarding, Coaching und Leistungsbeurteilung zu bewerten
• Einen strukturierten KI-Einsatz im HR-Bereich zu initiieren und zu begleiten

• Grundlagen Generative KI
  Verständlicher Einstieg in Generative KI und Large Language Models, Überblick über relevante KI-Tools sowie Chancen, Grenzen und die Bedeutung von KI-Kompetenz in der Versicherungsbranche.
• Datenschutz, Ethik & ESG
  Sicherer und verantwortungsvoller KI-Einsatz im HR: Datenschutz, Umgang mit Mitarbeiter- und Bewerbungsdaten, Bias, ethische Aspekte, ESG-Anforderungen und Grundlagen des EU AI Act.
• Strukturiertes Prompting
  Effektive Prompts und Vorlagen für typische HR- und PE-Anwendungen entwickeln – von Stellenprofilen und Entwicklungsplänen bis hin zu Lernzielen und Bedarfsanalysen.
• Praxisworkshop
  Praxisnahe HR-Fallbeispiele bearbeiten, eigene Aufgaben mit ChatGPT lösen, Einsatzmöglichkeiten für Lern- und Entwicklungsprozesse reflektieren und den Transfer in die eigene PE-Praxis planen.

Dieser Kurs richtet sich an alle, die Personalentwicklung in Versicherungsunternehmen gestalten. Es sind keine KI-Vorkenntnisse erforderlich. Eigene Aufgabenstellungen aus dem Arbeitsalltag können mitgebracht werden.

Technische Voraussetzung sind Laptop oder Computer, Smartphone ist nicht ausreichend.